Зарплаты, которые выплачиваются в Украине, значительно проигрывают европейским, поэтому украинские компании сталкиваются с недобором квалифицированных кадров, которые все чаще выезжают за рубеж в поисках более высоких заработков.
Такой комментарий дал корреспонденту ГолосUA экономический и политический эксперт Всеволод Степанюк.
«Диверсификация зарплат всегда была и есть, особенно в рыночной экономике. Потому что платят не за труд, а за его квалификацию. Поэтому, естественно, в таких областях как авиастроение, банковской сфере, IT зарплата должна быть выше, чем в аграрном секторе. Учитывая, что США видят Украину в качестве аграрной страны, то зарплаты в аграрной сфере будут самые маленькие, потому что это наименее квалифицированный труд», – утверждает экономист.
Но, в целом, В. Степанюк оценил зарплаты, выплачиваемые в Украине в сравнении с европейскими, как очень маленькие.
«К примеру, в Европе, пилот может получать 10-15 тысяч евро. А те зарплаты, которые выплачиваются в Украине, не дают возможности привлекать квалифицированные кадры. Даже на том же авиастроении, не смотря на высокие зарплаты по украинским меркам, есть проблема с набором персонала. Так как квалифицированный рабочий сейчас может уехать за границу и получать более высокие зарплаты за рубежом», – объяснил эксперт.
Что же касается дифференциации зарплат по областям, экономист объяснил, что это связано с расположением важных экономических объектов.
«Очевидно, что в тех областях, где наименее низкие зарплаты, нет вакансий, которые дают более высокую зарплату. Если посмотреть на карту страны, то можно будет увидеть, где остались ещё промышленные объекты, а где мы имеем дело с сугубо аграрными регионами», – уточнил В. Степанюк.
Напомним, что согласно данным опубликованным Государственной службой статистики, в марте 2018 года самую высокую заработную плату получали работники сферы авиационного транспорта – 31,7 тыс. грн, что на 4% больше, чем в феврале.
Второе место занимает финансовая и страховая деятельность. Средняя зарплата в области составляла 17,7 тыс. грн. IТ-отрасль занимает третье место. В среднем работники этой отрасли в марте получали 13,8 тыс. грн. Что касается дифференциации зарплат по регионам, то наиболее высокие зарплаты получают работники в Киеве (13,4 тыс. грн), Киевской (8,4 тыс. грн), Донецкой (8,9 тыс. грн) и Днепропетровской областях (8,4 тыс. грн).
По материалам: golos.ua
