Перемены на рынке труда в сентябре: эксперты рассказали, каких сотрудников будет сложнее найти украинским работодателям

На трудовом рынке нашей страны, в течение последнего месяца, фиксируется значительное снижение количества определенных категорий граждан, а также есть небольшие изменения в прочих немаловажных соотношениях, и аналитики объяснили, по каким причинам.

Співбесіда.

Фото - freepik.com

О том, что несущественный прирост в объеме соискателей трудоустройства наблюдается лишь в Херсонской и Николаевской областях — данная тенденция указывает на возвращение внутренних переселенцев, но в остальных регионах дела обстоят несколько иначе, пишет «НБН», ссылаясь на профильный портал WORK.UA.

В частности, численность претендентов на трудоустройство, которые только создали/обновили свое резюме, в прошлом месяце составила 350 994 человек: 58 процентов — женщины и 42 процента — мужчины.

Кроме того, на рынке труда стремительно сократилось количество молодежи: если провести сравнение с июлем, на 39 процентов снизилось число соискателей в возрасте до 18-ти лет, и на 7 процентов стало меньше кандидатов от 18-ти до 24-х лет, что, вероятно, вызвано началом нового учебного года.

Также, работодателям будет сложнее найти неопытных, а значит и малооплачиваемых специалистов: рынок перенасыщен только «профессионалами», с опытом работы от 2-х лет — падение числа составило 8 процентов.

Ранее мы писали о том, специалистам в какой сфере работодатели Украины готовы платить от 80 000 гривен.

Exit mobile version