Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства предлагает определить в законодательстве признаки трудовых отношений.
Об этом сообщил в Facebook министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов.
"Минэкономики предлагает четко определить трудовые отношения в новом законопроекте о труде, который мы скоро вынесем на правительство. На сегодняшний день такого определения нет", — написал он.
По словам министра, отсутствие этого понятия в законодательстве позволяет создавать проблемы бизнесу при проверках и ухудшает права рабочих.
Милованов привел текст статьи 13 будущего законопроекта, согласно которой наличие трудовых отношений может устанавливаться по ряду признаков. В частности, лицу регулярно выплачивается вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, выполняемую (предоставляемые услуги) в интересах другого лица. Человек лично выполняет работы (предоставление услуг) по конкретной квалификации, профессии, должности по поручению и под контролем лица, в интересах которого выполняются работы (предоставляются услуги), или уполномоченного им лица.
Читайте также: Милованов назвал главные направления экономических реформ
При этом, работа выполняется (услуги предоставляются) на определенном лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляются услуги), или уполномоченным им лицом, рабочем месте с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Еще один признак — лицо выполняет работы (предоставляет услуги) аналогичные по содержанию и характеру выполняемой работы штатными работниками работодателя.
В то же время, организация условий труда, в частности, предоставление средств производства (оборудования, инструментов, материалов, сырья, рабочего места) обеспечивается лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляются услуги), или уполномоченным им лицом.
Продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливается лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляются услуги), или уполномоченным им лицом, говорится в статье.
Ранее министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов заявлял, что в Украине будет проведена реформа занятости. В частности, в новом законе будут четко прописаны признаки трудовых отношений, поскольку на сегодняшний день работники не защищены от злоупотреблений из-за отсутствия норм законодательства.
По материалам: ukrinform.ru