
Молодые украинцы, которые контактировали с работниками органов системы МВД, высоко оценивают работу сотрудников ГСЧС, а наиболее низко – полиции.
Таковы данные опроса по проекту U-Report, обнародованные на сайте МВД.
"Среди U-репортеров, которые контактировали с работниками органов системы МВД, оценка их работы по 10-балльной шкале такова: Государственная служба по чрезвычайным ситуациям – 7,5, Государственная пограничная служба – 6,8, Государственная миграционная служба – 6,4 Национальная гвардия – 6,2, Национальная полиция – 5,3%", – говорится в сообщении.
Как отмечается, контактировать с работниками Нацполиции приходилось более чем половине опрошенных – 55,1%, Госпогранслужбы – 27,8%, ГМС – 12,5%, Нацгвардии – 8,6%, ГСЧС – 6,9%; не контактировали с работниками органов системы МВД 30,1% респондентов.
Читайте также: Для половины украинцев самая большая проблема – война на Донбассе
По данным опроса, мужчины чаще, чем женщины, контактировали с Нацполицией (68,5% против 50,4%), Нацгвардией (13,3% против 7%) и ГСЧС (10,7% против 5,6%), а женщины чаще, чем мужчины, отвечали, что не контактировали с работниками органов системы МВД вообще (33,4% против 20,5%).
Средняя оценка респондентами внутреннего восприятия уровня безопасности в пределах своего района проживания или громады по 10-балльной шкале составляет 6,01.
"По макрорегионам, средняя оценка такова: Запад – 6,41, Центр – 6,05, Север – 5,84, г. Киев – 5,83, Восток – 5,78, Юг – 5,51", – уточнили в ведомстве.
Общий уровень безопасности в Украине респонденты оценили в 5,15 баллов (по 10-балльной шкале).
Опрос проходил 23-26 июля 2019 года. В нем приняли участие 8418 U-респондентов в возрасте 14-34 года.
Полученные данные будут использованы для разработки системы мониторинга и оценки состояния реализации Стратегии развития органов системы МВД на период до 2020 года.
Глобальный молодежный проект U-Report внедряет ЮНИСЕФ. Это – быстрые опросы через бесплатные СМС или Twitter, которые позволяют узнать мнение молодежи по важным общественным вопросам.
По материалам: ukrinform.ru