Главный залог успеха новогоднего корпоратива — поручить подготовку мероприятия профессиональному агентству Shaleniy, об услугах которого можно почитать на сайте https://shaleniy.com.ua. Такой выбор гарантирует успех вечеринки, а вы без стресса позаботитесь о выборе наряда для этого особого случая.
Ниже мы расскажем о главных факторах, которые следует учитывать при организации успешного корпоративного мероприятия. Если вы будете следовать им, то будете уверены, что вечеринка увенчается успехом.
Идеальное время для новогоднего корпоратива
При выборе даты дело обстоит проще, если вы планируете провести мероприятие в компании или в рабочее время. В этом случае, наиболее подходящим будет период с 19/12 по 23/12, и вы, вероятно, можете предположить, что все сотрудники будут на нем. Однако, если вы решили организовать праздничную вечеринку в нерабочее время, вопрос выбора даты усложняется. Обратите внимание, что при организации выездного мероприятия стоит выбирать более раннюю дату, чем для офисного корпоратива. Последние дни перед Новым годом наполнены приготовлениями. Домашних заданий много, и некоторые сотрудники (и, конечно, их супруги) не хотят проводить день или вечер вне дома. Мы рекомендуем выбрать дату не позднее 20 декабря. Важно заранее спланировать канун Нового года в компании, чтобы каждый сотрудник мог вписать его не только в свой рабочий, но и в семейный календарь.
Идеальное место для новогоднего корпоратива
Если вы решите провести мероприятие в офисе, преимуществом будет то, что вы не будете нести расходы по аренде помещения. Организация выездного корпоратива с помощью агентства Shaleniy, подробности которого описаны по ссылке https://shaleniy.com.ua/organizatsija-novogo-goda — определенно менее хлопотное занятие, но стоит начать искать идеальное место еще осенью. Самые востребованные даты (15-20.12) бронируются заранее. Все подробности и пожелания согласовывайте с организаторами мероприятия Очевидно, речь идет о праздничной программе, меню о музыке, которая будет воспроизводиться. Также не забудьте заранее посетить выбранное место.
Кого пригласить
До недавнего времени новогодние корпоративы были ориентированы только на сотрудников компании. И в большинстве случаев это так и есть. Но некоторые компании, особенно те, которые имеют хорошо разработанную политику в отношении семьи, решили изменить характер встреч в это особое время. Вы можете пригласить своих близких на новогодний корпоратив. Это определенно будет более теплое и праздничное решение.
Что касается приглашений на корпоратив, мы рекомендуем вам выйти за рамки стандартной электронной почты. С момента оформления приглашения сделайте его красивым, праздничным и — отличным от обычного. Постарайтесь создать такую атмосферу, чтобы люди, ежедневно работающие друг с другом, чувствовали себя празднично. Чтобы они запомнили эту встречу как совершенно отличную от типичных интеграционных встреч. Будь то в офисе компании или в арендованном помещении, с проживанием или без — хорошо, если вы позаботитесь о праздничной обстановке мероприятия. Независимо от обстоятельств, вы должны убедиться, что каждый сотрудник чувствует себя комфортно на встрече, организованной работодателем.
Праздничная атмосфера — важнейший пункт
Не секрет, что успешные компании работают круглый год для создания комфортной рабочей атмосферы офисе и среди сотрудников. Если в компании царит враждебная атмосфера, то даже хорошо подготовленный новогодний корпоратив не удастся, ведь когда речь идет о серьезной вражде и проблемах, праздничная встреча может только навредить, потому что сотрудники будут воспринимать ее как вынужденную и неискреннюю.
В командах же, где есть, так называемая стандартная рабочая атмосфера, во время хорошо подготовленного новогоднего корпоратива количество разногласий может значительно уменьшиться, и даже сделав всего один шаг, вы сможете построить фантастические отношения внутри коллектива.
Доверьте организацию новогоднего корпоратива профессионалам из агентства Shaleniy, и вы убедитесь, что все пройдет отлично, а само мероприятие только укрепит отношения внутри коллектива, став незабываемым не только для сотрудников, но и для членов их семей.