По новому Трудовому кодексу, который разрабатывает Министерство экономики, основой трудовых отношений станет контракт.
Об этом в эфире Громадського заявила заместитель министра экономики Юлия Свириденко.
"В первую очередь это либерализация трудовых отношений, — мы хотим закрепить, что основой трудовых отношений является трудовой контракт, который обязательно заключается в письменной форме. Примерную форму этого контракта мы отдельным порядком разработаем, чтобы все работники имели возможность прописать порядок работы, порядок оплаты, отпуск, сезонность и все другие важные вещи", — пояснила Свириденко.
Читайте также: В Минэкономики объяснили, зачем украинцам электронная трудовая книжка
Она рассказала, что в новом кодексе Минэкономики хочет закрепить возможность работать дистанционно и частичную занятость.
"То есть, мы даем более гибкую форму реализации трудовых отношений, также будет аутсорсинг, аутстаффинг. Кстати, все эти определения будут в отдельных изменениях закона о занятости зафиксированы, и все смогут ознакомиться", — сказала заместитель министра.
Ранее министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов заявлял, что в Украине будет проведена реформа занятости. В частности, в новом законе будут четко прописаны признаки трудовых отношений, поскольку сегодня работники не защищены от злоупотреблений из-за отсутствия норм законодательства.
По материалам: ukrinform.ru