По состоянию на 4 февраля 773 кандидата подали свои заявления на 100 вакантных должностей в Офисе Генерального прокурора.
Об этом сообщил Генеральный прокурор Руслан Рябошапка во время заседания Комитета ВР по вопросам правоохранительной деятельности, информирует пресс-служба ведомства.
Он добавил, что подготовка пакета документов, который должны предоставлять кандидаты, непростая и занимает много времени, особенно заполнение декларации на сайте НАПК. Поэтому прием документов был продлен до 9 февраля и количество кандидатов ожидаемо увеличится. Рябошапка подчеркнул, что в команде Офиса ждут людей «не из системы», профессиональных и честных юристов, новые лица.
Процесс отбора кандидатов является аналогичным аттестации прокуроров Генеральной прокуратуры Украины для перехода в Офис Генерального прокурора. Он включает тест на знание законодательства, тестирование на общие способности и собеседование (выполнение практического задания и проверку на добропорядочность).
Читайте также: Рябошапка рассказал, как будут расти зарплаты прокуроров
«Мы планируем, что отбор закончится в течение марта, после чего успешные кандидаты будут иметь возможность пройти стажировку и с мая начать работу в Офисе Генерального прокурора», — сказал Рябошапка.
Как сообщал Укринформ, генпрокурор Руслан Рябошапка объявил о запуске реформы Генпрокуратуры после принятия 19 сентября соответствующего закона.
Реформа ведомства началась с аттестации прокуроров ГПУ и создания Офиса генерального прокурора. Заявления о намерении пройти аттестацию написали 1083 прокурора ГПУ. Из них успешно прошли три этапа 610 прокуроров, то есть 56%.
Аттестация работников региональных и местных прокуратур начнется в 2020 году. Процедуру переаттестации прокуроров планируют завершить до 1 сентября 2020 года.
2 января 2020 года в Украине начал работу Офис генерального прокурора. Отбор на вакантные должности в ведомство был объявлен 20 января 2020 года.
По материалам: ukrinform.ru