В Україні мають намір переглянути «Кодекс законів про працю»: які зміни очікують громадян

Внутрішній «робітничий» ринок нашої країни у 2024-му році, загалом, збереже динаміку минулих років, всупереч намірам ключових підприємств і структур щодо значного скорочення персоналу, а тому слід підготуватися до «поліпшень» у рамках нового «Трудового кодексу».

Трудовий кодекс.

Фото - zaodessu.com.ua

Про те, що в поточному місяці заплановано проведення обговорення проєкту зміненого «Кодексу законів про працю», розробленого економічним відомством, пише «НБН», посилаючись на офіційну сторінку Міністерства економіки України.

За словами глави Мінекономіки Юлії Свириденко, український трудовий ринок досі працює відповідно до «Кодексу законів про працю» від 1971-го року, який фактично не узгоджується з вимогами часу, гальмуючи процес розвиток економіки. Саме з цієї причини, мета поправок до описаного зводу документів — формування таких умов, щоб охочі попрацювати змогли це зробити безперешкодно, і тому пропонується офіційно ввести поняття:

Крім того, буде остаточно «діджиталізовано» процедуру збору інформації про працівника, і очікується повна відмова від паперових трудових книжок.

Свириденко акцентувала:

Наша мета — створити умови, щоб ті, хто хоче працювати, могли це робити безперешкодно.

Раніше ми писали про те, як зростуть зарплати бійців «Армії відновлення» в поточному році.

Exit mobile version