У Міноборони пояснили, чим рекрутинг відрізняється від мобілізації

Напередодні президент України Володимир Зеленський інформував — Генштаб звернувся через Ставку верховного головнокомандувача з пропозицією посилити мобілізацію до ЗСУ, набравши від 450 000 до 500 000 українців (обійдеться бюджету в додаткові 500 млрд гривень), і зараз стали відомі деякі тонкощі процесу.

Мобілізація в Україні.

Фото - 24tv.ua

Про те, що введення так званого «рекрутингу» до лав ЗСУ, зовсім скасовує стандартні мобілізацію і призов, але допоможе набрати в армії необхідну чисельність людей, пише «НБН», посилаючись на пояснення спікера Міноборони України Іларіона Павлюка, яке прозвучало в ефірі телемарафону на YouTube-каналі «ТСН».

За словами Павлюка, унаслідок початку рекрутингової кампанії у військовозобов’язаних може скластися хибне враження, що пріоритетно країну стануть захищати тільки ті, хто має намір це робити на добровільній основі. Однак, насправді, мета цього нововведення — лише поліпшення сервісу і підходів до мобілізаційного процесу.

Зокрема, «рекрути» зможуть самостійно, не чекаючи повістки, «приєднатися» до ЗСУ, і попередньо вибрати військову спеціальність. Таким чином, служити, як і раніше, зобов’язані всі військовозобов’язані, але водночас дещо розширено перелік небойових професій у військах (у рамках рекрутингу, а не мобілізації), «попри те, що в армії справді велика потреба в різних спеціальностях».

Раніше ми писали про те, що Умєров проговорився про розсилку повісток військовозобов’язаним громадянам за межами України.

Exit mobile version