У Центрі економічної стратегії пояснили, чому вигідніше не змінювати роботу
Зміна тенденцій на світовому ринку праці показує, що лояльність до роботодавця нині вигідніша за часті переходи, адже стабільність на робочому місці починає приносити більші фінансові результати, ніж стратегія швидких змін.
