Про те, що зараз, згідно з нормами чинного законодавства, роботодавці зобов’язані виплатити своєму працівникові певну суму до його виходу у відпустку, але все може змінитися не в кращий бік, пише «НБН», посилаючись на законопроєкт №9309, опублікований на офіційній сторінці Верховної Ради України.
Відповідно до зазначеного законопроєкту, наймачам розширює терміни на виплату «відпускних». На думку нардепів, зараз у підприємств відсутні вільні кошти, які необхідно наперед виплачувати відпускникам. Таким чином, після набрання зазначеним законом чинності, роботодавці зможуть видавати своїм працівникам «відпускні» не заздалегідь, а впродовж відпустки.
Подібні поправки щодо відтермінування виплат на пізнішу дату, не виключаючи невизначеності з остаточними строками, вельми негативно вплинуть на умови для працівників, і водночас пропонується доповнити нормативи щодо узгодження з працівником строків з оплати відпустки — не пізніше дня, коли закінчується відпустка.
Раніше ми писали про те, що всупереч продовженню режиму воєнного стану, в Україні з липня можуть запровадити цілий перелік змін, що стосується фізичних осіб-підприємців.