О том, что порядок выплат денежного обеспечения для бойцов ВСУ и некоторых других лиц, включая условия расчета в случае их увольнения со службы, прописан в соответствующем приказе №260 Минобороны Украины, пишет «НБН», ссылаясь на официальную страницу Верховной Рады Украины.
Основаниями для увольнения военнослужащего в период действия военного положения считаются:
- превышение максимально разрешенного возраста (у сержантов, старшин, от лейтенантов до полковников — 60 лет, у генералов — 65 лет);
- подтверждение неудовлетворительного состояния здоровья (на основе заключения военно-врачебной комиссии);
- лишение/ограничение свободы, аннулирование воинского звания (после вступления в силу обвинительного решения суда);
- семейные обстоятельства/прочие уважительные причины.
При увольнении, военнослужащим/контрактникам обязаны выплатить компенсации, по объему соответствующие занимаемой ими должности, с даты получения уведомления относительно ухода до дня исключения приказом из перечня личного состава включительно («срочники» и курсанты могут получить только месячное денежное довольствие), и эти суммы состоят из:
- денежного довольствия;
- денежной компенсации стоимости неполученного вещевого имущества;
- единоразовой денежной помощи мобилизованным;
- денежной компенсации за неиспользованные ежегодные и дополнительные отпуска;
- единоразовой денежной помощи;
- денежной помощи на оздоровление;
- материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов.
Ранее мы писали о том, при какой зарплате пенсионные выплаты достигнут 10 000 грн.