До 10% работников на работу неожиданно наведываются “домашние тираны”

До 10% работников на работу неожиданно наведываются “домашние тираны”

С одной из форм домашнего насилия сталкивалась четверть работников компаний, участвовавших в исследовании.

Об этом сказала программный аналитик Фонда ООН в области народонаселения UNFPA Наталия Кошовская, представляя результаты исследования "Гендерное равенство и ответ на домашнее насилие в частном секторе: призыв к действиям" в Киеве, сообщает корреспондент Укринформа.

"15% признали, что лично знают по крайней мере одного человека в компании, который пострадал от домашнего насилия. И 41% опрошенных признали, что в процессе общения с коллегами они замечали проявления и сигналы, которые могли указывать на то, что человек пострадал от домашнего насилия. Четверть опрошенных лично сталкивалась с той или иной формой домашнего насилия в течение последнего года", — подчеркнула Кошовская.

По ее словам, самой распространенной формой домашнего насилия, с которым сталкивались респонденты, оказалось психологическое насилие — 19%. Второе место заняло физическое насилие — 14%, меньше опрошенных сообщили о случаях экономического — 4% и сексуального насилия — 2%.

"Но это больше говорит о низком уровне осведомленности по вопросу нарушения права. Что например, запрет работать тоже относится к экономическому насилию и что может иметь место такая позорная практика как изнасилование в браке", — пояснила Кошовская.

Она сообщила, что среди опрошенных, признали, что им приходилось сталкиваться с домашним насилием, подавляющее большинство составляли женщины — 81%. В то же время Кошовская обратила внимание на то, что мужчины "тоже начали говорить об этих системных нарушениях прав человека".

Кроме того, заметила она, три четверти пострадавших от домашнего насилия, которые были выявлены в результате опроса, не обращались за помощью ни в одну организацию.

"Среди тех, кто обращался, чаще всего обращались в полицию — 12%, к психологам — 11%, медикам — 7%, что свидетельствует о серьезности этих случаев и полученных повреждений", — сказала Кошовская. Она добавила, что мужчинам свойственно вообще не обращаться за помощью, в то время как примерно 15% женщин обращались в полицию, и такой же процент к психологам.

"Важно также сказать, что домашнее насилие выходило за рамки сугубо домашней среды. Заметная доля пострадавших жаловалась на навязчивые телефонные звонки или текстовые сообщения во время работы — 23%, неожиданные визиты обидчика на рабочее место -10%, преследования рядом с рабочим местом — 8%", — сказала Кошовская.

Исследование "Гендерное равенство и ответ на домашнее насилие в частном секторе: призыв к действиям" было проведено с целью выявления наиболее актуальных гендерных проблем, с которыми могут сталкиваться работники частного сектора Украины, а также поиска возможных ответов компаний на эти вызовы.

Исследование состояло из двух компонентов — проведение глубинных интервью со специалистами отделов, персоналом ведущих компаний в Украине и путем проведения целевого онлайн-опроса.

В анкетировании участвовали 1000 человек. Основная часть опрошенных — в возрасте 25-44 года. Опрос проводился среди работников украинских частных компаний — 48%, международных компаний — 30% и украинских госпредприятий — 22%.

Читайте также: Как в украинских компаниях воспринимают "декретный отпуск" мужчин

Исследовательская работа и публикации осуществлены при финансовой поддержке правительства Великобритании по заказу UNFPA, Фонда ООН в области народонаселения в сотрудничестве с Центром «Развитие КСО».

По материалам: ukrinform.ru

Exit mobile version