• Редакция
  • Реклама
  • Контакты
  • О портале
  • Редакционная политика
Воскресенье, 22 июня, 2025
  • Логин
Національний Банк Новин
  • Политика
  • Общество
  • Экономика
  • В мире
  • Спорт
  • Техно
  • Блоги
  • Еще
    • Культура
    • Отдых
    • Здоровье
    • Разное
  • RU
    • UA
    • RU
Нет результатовНет результатов
Посмотреть все результатыПосмотреть все результаты
Національний Банк Новин
  • Политика
  • Общество
  • Экономика
  • В мире
  • Спорт
  • Техно
  • Блоги
  • Еще
    • Культура
    • Отдых
    • Здоровье
    • Разное
  • RU
    • UA
    • RU
Нет результатовНет результатов
Посмотреть все результатыПосмотреть все результаты
Національний Банк Новин
Нет результатовНет результатов
Посмотреть все результатыПосмотреть все результаты
  • Редакция
  • Реклама
  • Контакты
  • О портале
  • Редакционная политика
Главная Общество

При увольнении предлагают платить компенсацию в размере нескольких окладов — законопроект

Таисия Слепцова    Таисия Слепцова
09/01/2020
   Общество
11 0
0
При увольнении предлагают платить компенсацию в размере нескольких окладов — законопроект
35
VIEWS

При увольнении предлагают платить компенсацию в размере нескольких окладов - законопроект

Проект закона "О труде", который находится на рассмотрении в Верховной Раде, предусматривает новые правила увольнения работников по инициативе работодателя.

Условия увольнения будут зависеть от количества лет, которые человек отработал на предприятии: чем дольше — тем раньше его должны предупредить, но не менее, чем за 15 дней, рассказала в интервью Укринформу заместитель министра развития экономики, торговли и сельского хозяйства Юлия Свириденко.

"Работодатель обязан предупредить за 90 дней работника, который в компании более 10 лет, и все три месяца платить зарплату. Но если человек хочет уйти раньше, то ему должны компенсировать эти дни в двойном размере", — объяснила она.

То есть, вместо 60 дней отработки можно получить компенсацию в размере зарплаты за 120 дней и уволиться сразу.

Читайте также: Милованов объяснил, почему профсоюзы против нового законопроекта о труде

"Работодатели вполне готовы отпускать человека, который знает о своем увольнении и демотивирован. Такой работник не заинтересован в производительном труде в течение этих последних недель или месяцев и даже может начать вредить", — считает заместитель руководителя Минэкономики. Выплата компенсации в случае прекращения договора по инициативе работодателя может достигать максимум шести среднемесячных зарплат.

Новый закон закрепит 8 групп оснований для прекращения трудового договора вместо прежних 12. По-прежнему увольнять не будет разрешено женщин в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но при этом исчезло обязательство их трудоустройства в случае ликвидации предприятия или сокращения вакансии. Также в новом документе не говорится о запрете увольнения одиноких мам, имеющих детей до 14 лет, который действует сегодня.

Читайте также: Законопроект о труде регулирует гибкие формы организации трудового процесса

Кроме этого, по новым правилам, при увольнении компенсации подлежат только те дни отпуска, которые работник получил и не использовал в год увольнения и в предыдущий рабочий год (ранее компенсация не ограничивалась периодом, за который не использовалась).

Как сообщал Укринформ, законопроект №2708 зарегистрирован в Верховной Раде и ожидает рассмотрения. 27 декабря он был одобрен Кабинетом министров Украины.

По материалам: ukrinform.ru

Репост3Tweet2РепостОтправить
Антоніу Гутерріш.
Главное

В ООН прокомментировали авиудары США по ядерным объектам Ирана

22/06/2025
Михайло Мудрик.
Спорт

Юрист объяснил, с какими проблемами может столкнуться Мудрик после официального обвинения в допинге

21/06/2025
Знаки Зодіаку.
Общество

Астрологи рассказали, каким знакам Зодиака невероятно повезет в июне-июле

21/06/2025

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Национальный Банк Новостей

  • Редакция
  • Реклама
  • Контакты
  • О портале
  • Редакционная политика

2011-2023. Національний Банк Новин. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, дозволяється за умови посилання на "НБН". Для інтернет-видань обов'язкове пряме, активне, відкрите для пошукових систем гіперпосилання на nbnews.com.ua. Посилання має бути розміщене незалежно від повного чи часткового використання матеріалів. Редакція: Україна, 03124, м. Київ, бульвар Вацлава Гавела, 8

Welcome Back!

Login to your account belowLogin to your account below

Forgotten Password?Forgotten Password?

Retrieve your passwordRetrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.Please enter your username or email address to reset your password.

Log InLog In

Add New PlaylistAdd New Playlist

  • UA
  • Политика
  • Общество
  • Экономика
  • В мире
  • Спорт
  • Техно
  • Блоги
  • Еще
    • Культура
    • Отдых
    • Здоровье
    • Разное
  • RU
    • UA
    • RU
Нет результатовНет результатов
Посмотреть все результатыПосмотреть все результаты

Go to mobile version