Граждане Украины, которые занялись собственным делом/бизнесом, на определенной стадии задаются простым вопросом — гарантирует ли государство выплату пенсии после ухода на «заслуженный отдых».
В 2024 году выйти на пенсию в 60 лет (с не менее 31 годом страхового стажа), в 63 года (с 21 годом стажа) и в 65 лет — (с 15 ...
Размер соцпомощи по инвалидности напрямую связан с «возрастными» выплатами и группой, присвоенной особе, а также иногда основывается на зарплате гражданина.
С 2021 года, в Украине стал действовать электронный формат трудовой книжки (э-трудовая), являющийся полноценным аналогом бумажного варианта, но иногда требуется дополнительное подтверждение информации.
Некоторым категориям пожилых украинцев, пенсионное ведомство настоятельно рекомендует продолжать отчислять страховые взносы, вопреки достижению традиционного возраста выхода на «заслуженный отдых», то есть 60 лет.
Ряд электронных услуг пенсионного ведомства нашей страны позволяет на законной основе приобрести недостающий страховой/трудовой стаж, что позволяет увеличить размер потенциального пособия.
Нормы отечественного законодательства мотивируют украинцев отказываться от традиционного возраста выхода на «заслуженный отдых», поскольку с учетом времени «послепенсионного» трудоустройства, суммы выплат от государства могут существенно увеличиться.
В четверг, 25 апреля, украинским парламентом во втором чтении был одобрен проект закона, пересматривающий ранее действующие нормы и акты относительно пропорционального расчета страхового стажа для особ, проработавших за рубежом.
В текущем году необходимо официально отработать 31 год, чтобы выйти на «заслуженный» в 60 лет, потому к любой разновидности страхового стажа следует относиться со вниманием.
В соответствии с нормами пенсионного законодательства Украины, определенные категории населения располагают правом на назначение пенсионных выплат несколько ранее положенных сроков.
